律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/16
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朋友被拘留能查到原因吗
能查到原因。依据《治安管理处罚法》等，拘留决定机关有通知被拘留人家属的义务，家属可了解详情。不及时通知可能导致家属担忧和误解加深。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 向家属询问。家属可直接向被拘留人的家属了解拘留的具体原因和地点。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为向家属查询。法律依据同上，家属有权知晓被拘留人的地点、情况，这是拘留决定机关的法定义务，确
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09/16
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骑电三轮车与汽车撞了怎么判责任
骑电三轮车与汽车相撞，责任判定需依据双方过错。依据《道路交通安全法》，机动车与非机动车事故中，机动车通常承担全部责任，非机动车有过错可适当减轻机动车责任。不及时处理可能导致责任难以界定，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 电三轮与汽车撞，责任判定如下：1. 立即报警，等待交警现场勘查并出具事故责任认定书；2. 若双方对责任无异议，可协商赔偿事宜；3. 协商不成，可请求交警部门调解；4. 调解无果，向法院提起诉讼，根据《道路交通
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09/16
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被法院执行高消费限制可以买高铁票吗?
被法院执行高消费限制后，一般不能购买高铁一等座及以上车票。分析：根据法律规定，被执行人未按执行通知书指定的期间履行生效法律文书确定的给付义务的，人民法院可以采取限制消费措施，限制其高消费及非生活或者经营必需的有关消费。其中包括乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等。这意味着，被限制高消费的人员在购买高铁票时，会受到相应的限制，不能随意购买一等座及以上的车票。提醒：若尝试购票时出现无法购买或提示受限的情况，表明问题比较严重，应及时联系执行法院或寻求
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09/16
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18岁以上贷款需要担保人吗
18岁以上贷款不一定需要担保人。依据《中华人民共和国担保法》等相关规定，担保人需满足一定条件。若借款人信用良好、收入稳定，银行可能不要求担保人。但若借款人条件不佳，无担保人可能导致贷款申请被拒或利率上浮，影响融资计划。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 18岁以上贷款是否要担保人，需视情况而定。处理方式包括：若自身条件优越，可直接申请；若条件不足，可寻找合适担保人。选择时，应优先考虑信用良好、有偿还能力的亲友或专业担保机构。
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09/16
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醉驾至人不同程度的受伤，交强险能赔付吗?
醉驾至人不同程度的受伤，交强险能否赔付需要结合具体情形判断。 醉驾导致他人受伤，交强险一般需在责任限额内垫付抢救费用，但对受害人的财产损失不承担赔偿责任，且垫付后可向致害人追偿。 如果或若存在受害人需要紧急抢救的情况：保险公司应在交强险医疗费用赔偿限额内垫付必要的抢救费用，垫付范围包括挂号费、治疗费、手术费等直接用于救治的费用。 如果或若不存在需要垫付抢救费用的情形：对于受害人的人身伤亡赔偿（如残疾赔偿金、误工费等）和财产损失，保险公司不承担赔偿责任，全部损失由醉驾致害
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09/16
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邻居放鞋子在我家门口是故意的吗
邻居放鞋子在你家门口是否故意，不能一概而论，需要结合具体情况判断。如果邻居长期、固定将鞋子摆放在你家门口正对面或紧贴门口，且多次沟通后仍不调整，可能存在故意妨碍的意图；若邻居只是偶尔临时放置，且经提醒后及时移开，则可能是疏忽或习惯问题，并非故意针对你。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于邻居放鞋子在你家门口是否故意的问题，可依据《中华人民共和国民法典》中关于相邻关系的规定来分析。《中华人民共和国民法典》第二百八十八条
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09/16
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大学生毕业社保断缴怎么办
大学生毕业社保断缴后，可通过补缴或续缴的方式保持社保连续性。以下从不同情况为你详细说明：1. 若存在断缴时间较短（通常3个月内）且属于本地户籍或有本地居住证的情况：可直接以灵活就业人员身份到当地社保局办理补缴手续，补缴后社保记录可连续计算，不影响医保报销等待期和养老保险缴费年限累计。2. 若存在断缴超过3个月或非本地户籍且无居住证的情况：部分地区可能不允许补缴，需从重新缴费开始计算社保年限，但养老保险采用累计计算制，断缴期间不影响已缴年限，仅医保断缴后可能需要重新度过等待期才
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09/16
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临时工辞职了什么时候给工资
临时工辞职时，单位应即时结算工资。依据《劳动法》规定，解除劳动合同需同时支付工资，拖延可能导致法律纠纷及赔偿。不及时处理会影响员工权益，损害单位声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 临时工辞职给工资：1. 即时结算：双方无异议，可立即支付工资。2. 约定时间：如有特殊约定，按合同规定时间支付。3. 争议处理：若存在争议，先协商；协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼。确保工资支付合法合规，维护双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
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09/15
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民事起诉书案由怎么填
民事起诉书案由的填写需依据案件性质和法律规定选择最贴近的案由。以下为您详细说明不同情况下的填写方式：如果您的案件是因合同签订、履行、变更等产生的纠纷，例如买卖合同中卖方未交货或买方未付款，案由可选择“买卖合同纠纷”；若涉及借款关系，如朋友间借款未还，则可考虑“民间借贷纠纷”。若案件是因他人的侵权行为导致您的权益受损，比如他人故意损坏您的财物，案由可填写“财产损害赔偿纠纷”；若是因交通事故造成人身伤害，一般选择“机动车交通事故责任纠纷”。如果是关于婚姻家庭方面的纠纷，
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09/15
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旷工被公司开除了怎么办
旷工被开除需判断解除是否合法。依据《劳动合同法》，若公司规章明确且合法，旷工属严重违规，解除合法无补偿；若违法解除，则需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 旷工被开除可申诉或协商。应先确认公司规章是否合法及解除是否合规，再决定是提起劳动仲裁申诉，还是与公司协商解决，以争取最佳结果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫